90%
der Führungskräfte bestätigen eine verbesserte Teamkommunikation dank New Work
10+
Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften
80%
der Unternehmen berichten von erhöhtem Mitarbeiterengagement durch New Leadership
Leistungen
Als erfahrener New Work und New Leadership Coach unterstütze ich Unternehmen dabei,
innovative und produktive Arbeitsumgebungen zu schaffen.
Teambuilding Workshops
Möchten Sie ein stärkeres, harmonisches Team aufbauen? In meinem interaktiven Teambuilding‒Workshop fördern wir nicht nur den Zusammenhalt, sondern auch die Kommunikation und das Vertrauen innerhalb Ihres Teams. Lassen Sie uns gemeinsam eine solide Grundlage für Zusammenarbeit und Erfolg schaffen, die über die Grenzen des Workshops hinausgeht!
Coaching
Erleben Sie, wie individuelles Coaching Ihre Führungsqualitäten auf ein neues Level hebt! Durch maßgeschneiderte Coaching‒Sitzungen erhalten Sie wertvolle Einsichten und Werkzeuge, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben. Nutzen Sie die Gelegenheit, um Ihre Stärken zu entfalten und Ihre Führungskompetenzen nachhaltig zu verbessern!
New Work Workshops
Transformieren Sie Ihr Unternehmen mit innovativen New Work‒Ansätzen, die Flexibilität und Kreativität fördern! In meinen Workshops lernen Sie, wie sich Ihre Arbeitskultur zum Positiven verändern lässt, um sowohl die Mitarbeiterzufriedenheit als auch die Effizienz zu steigern. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft Ihrer Organisation gestalten!
Resilienzvorträge und Workshops
Stärken Sie die Resilienz Ihrer Mitarbeiter durch inspirierende Vorträge und praxisnahe Workshops! Ich zeige Ihnen, wie Sie in stressigen Zeiten gelassen bleiben und Herausforderungen als Chancen begegnen können. Investieren Sie in das Wohlbefinden Ihres Teams und erleben Sie, wie gesteigerte Resilienz zu höherer Produktivität führt!
Vorteile mit Verena Meier
Ganzheitlicher Ansatz
Ich arbeite mit einem maßgeschneiderten und individuellen Ansatz, der exakt auf Ihre individuellen Unternehmensziele abgestimmt ist. Sie erhalten eine ganzheitliche Betreuung.
Individuelle Betreuung
Die Ziele und Herausforderungen meiner Kunden sind äußerst unterschiedlich. Mein Coaching ist auf die einzigartigen Bedürfnisse meiner Kunden angepasst.
Mentaler Fokus
Mentaler Fokus steht im Vordergrund. Nachhaltig die Resilienz im Unternehmen steigern, so dass Ihre Teams langfristig Veränderungen annehmen und leben.
Warum New Work
Was genau bedeutet New Work und warum wird es für Unternehmen immer wichtiger diesen Ansatz zu integrieren?
Der Fachkräftemangel und die Ansprüche der nachrückenden Generationen, die sich nicht mehr ausschließlich durch Geld und Status motivieren lassen, machen deutlich: Gute Mitarbeiter:innen sind Gold wert. Sie zu finden und auch zu binden, wird zur immer wichtigeren Aufgabem aber auch mehr und mehr zu großen Herausforderung von Unternehmen.
Viele Menschen suchen heute nach einem Arbeitsumfeld, in dem sie sich entfalten und weiterentwickeln können, in dem sie wertgeschätzt werden und Teil einer Gemeinschaft sind. Arbeitgeber:innen die dies nicht bieten, kämpfen mit steigender Fluktuation, die dem Unternehmen teuer zu stehlen kommt und Produktivität sowie Innovationskraft mindert.
Unternehmen hingegen, die New Work leben, sind deutlich attraktiver. Sinnvoll umgesetzt, ist New Work eine Win-Win Situation für beide Seiten.
Über mich
Nach einigen Jahren als Personalleitung und Change Managerin, haben mich diese Erfahrungen inspiriert, mich intensiv weiterzubilden und ein modernes Führungsverständnis zu schaffen.
Meine Leidenschaft gilt den Konzepten von New Leadership und New Work. So sehe ich es als meine Berufung, Menschen einen anderen Umgang in Unternehmen zu zeigen. Ich setze mich dafür ein, den Fokus von reiner Delegation hin zu einem Miteinander zu verschieben und den Ellenbogenansatz zu überwinden. Ich lade Sie ein, gemeinsam mit mir neue Wege zu beschreiten, die ein wertschätzendes und unterstützendes Miteinander in den Mittelpunkt zu stellen.
Ich verfüge über zahlreiche Qualifiktationen im Coaching Bereich, bin psychologische Beraterin, Expertin für positive Psychologie sowie im Bereich NLP. Zudem bin ich Change Managerin und Personalreferentin mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Meine Weiterbildungen im Wellbeing Bereich, wie zum Beispiel als Resilienztrainerin und Yogalehrerin, runden mein Profil ab.
